商标注册为企业和个人带来诸多好处，主要包括：法律保护：注册商标赋予持有人在特定商品或服务上的专有使用权，并享有法律保护，防止他人侵犯。品牌识别：商标帮助消费者识别产品或服务，建立品牌形象，提高品牌知名度和认可度。防止侵权：防止他人在相同或类似商品或服务上使用相同或类似的商标，避免商业法律风险。市场竞

企业成立工会的原因主要可以归纳为以下几点：保障企业利益工会经费的60%可以返还给企业工会，用于合理使用，保障企业利益。工会可以开展文体活动和职工福利支出，作为企业税前支出的项目。规范企业管理工会使企业的各项规章制度有法可依，进一步完善企业的相关规章制度。工会可以帮助企业规范用工和合同签订，避免用工风

中国台湾网3月18日讯 为拧紧安全生产“思想阀”，进一步增强企业安全生产意识，防范和遏制生产安全事故的发生，3月17日，开封市城乡一体化示范区台办联合应急管理局开展安全生产教育培训活动，邀请安全生产宣讲团来到台资企业全兴工业（开封）有限公司开展专题培训。培训活动现场。（中国台湾网发）宣讲团讲师结合全

中新社海口4月14日电 题：东南亚企业踊跃参加“消博会”：与中国机遇同行作者 张茜翼 黄方舟印度尼西亚燕窝、马来西亚咖啡、泰国草本香薰、新加坡护肤品……正在海口举行的第五届中国国际消费品博览会(简称“消博会”)上，来自东南亚的企业携特色商品亮相，受到众人关注。消博会现场，不足10平方米的新加坡护肤品

企业存续是指 企业依法存在并继续正常运营的状态。它也被称为开业、正常、登记。企业存续意味着企业没有被注销、吊销或宣告破产，而是继续作为一个合法实体进行商业活动。这种状态下的企业具有法律地位和资本优势，能够享受税务优惠政策，并且其经营时间通常不受股东变化的影响。企业存续通常与以下几种状态相关：在业：企

新闻1+1丨新能源汽车下乡之路如何更通畅？6月15日，由工业和信息化部、国家发展改革委等五部门组织的2025年新能源汽车下乡首站活动在江苏如皋启动。已经入第六个年头的新能源汽车下乡，今年有何不同之处？车来了，充电桩够不够？服务好不好？如何让新能源汽车的下乡之路走的更加通畅？新能源车下乡有什么样的门槛

企业员工处分主要包括以下几种：行政处分警告记过记大过降级撤职留用察看开除经济处罚一次性罚款，金额一般不超过本人月标准工资的20%其他处理方式辞退（解除劳动合同），包括即时辞退和预告辞退除名，适用于无故连续旷工15天或一年内累计旷工30天的员工承担经济责任，如赔偿经济损失，金额由企业根据具体情况确定处

2日，国家市场监管总局召开专题新闻发布会。该局食品安全总监孙会川在会上介绍，近期国家市场监管总局修订出台了《食品生产经营企业落实食品安全主体责任监督管理规定》，同时专门制定了《集中用餐单位落实食品安全主体责任监督管理规定》。两项规定均将于4月15日起正式实施。据了解，自2022年9月《企业落实食品安

工龄工资，也称为 年功工资，是企业根据员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累而给予的经济补偿。这是一种常见的薪酬制度组成部分，用于表彰员工的长期服务和对企业的贡献。工龄工资的计算方法通常有以下几种：连续计算法：员工在不同单位的工作时间可以不间断地计算为连续工龄。合并计算法：将员工在不同时间

记者袁宇5月6日，省长刘小明在省科学技术厅专题调研科技创新工作，走访部分业务处室，看望慰问干部职工，并主持召开座谈会。刘小明指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述以及关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神，以争创国家区域科技创新中心为目标，打造特色鲜明的科技开放合作、科技创新和科技