护士作为医院正式员工， 享有五险一金的待遇。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。
具体到医疗保险，护士在就医时，若医疗费用在医疗保险合同约定范围内，可以从保险方获得一定比例的报销。这一待遇同样适用于护士。
因此，护士作为医保的一部分，在医疗方面享有一定的保障。
护士作为医院正式员工， 享有五险一金的待遇。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。
具体到医疗保险，护士在就医时，若医疗费用在医疗保险合同约定范围内，可以从保险方获得一定比例的报销。这一待遇同样适用于护士。
因此，护士作为医保的一部分，在医疗方面享有一定的保障。
