股东分红和工资哪个更好，这取决于多种因素，包括税率、税务筹划、企业和个人财务状况等。以下是一些考虑因素：税率工资薪金按照累进税率缴纳个人所得税，税率范围从3%到45%。分红所得通常按照20%的税率缴纳个人所得税。税务筹划发放工资可以在企业所得税前扣除，有助于降低企业税负。分红所得需要先缴纳企业所得税

年薪制工资 是指以年度为单位，依据企业的生产经营规模和业绩确定并支付的薪酬。这种薪酬制度的核心在于将员工或经营者的收入与其年度工作表现和企业的整体业绩挂钩，从而实现激励和约束相结合的效果。年薪制工资的特点包括：年度性：员工的工资是按年计算的，通常按月发放，但年薪总额在合同中已经明确规定。稳定性：员工

宜州快鱼的底薪根据不同的招聘信息有所不同，可以从2000元到6000元不等，具体如下：底薪2000元加提成，销售业绩好的情况下，提成可以加到二三千元。底薪2400元加集体提成3200元，此外还有法定加班工资、工龄奖、节日补贴等福利。工资3500-6000元，节假日有3倍工资福利，年终有十三薪等。综合

橱柜师傅的工资因多种因素而异，包括地区、工作经验、技术水平、工作性质等。以下是一些具体的薪资范围：基本工资初级工人或没有经验的橱柜制作或安装工，基本工资通常在800元到1500元之间。有一定经验的工人，基本工资在1500元到2500元之间，可能会有业务提成。熟练工人或高级技师，基本工资可能在2500

打卡工资通常有以下几种体现方式：银行转账打卡工资最常见的形式是通过银行转账的方式发放。企业会委托银行将工资直接打入员工指定的银行账户，员工无需亲自去财务室领取工资。这种方式下，工资发放的效率和准确性较高，同时也方便了员工进行资金管理。现金发放尽管这种方式较为少见，但也有可能发生。有些个体户或小企业可

教师住房公积金的金额因地区和具体政策而异，但一般来说，教师的住房公积金是按照个人工资的5%至12%进行缴纳的，具体比例以当地政策为准。以下是一些具体案例：某市中学教师基本工资为5000元，公积金缴纳比例为个人工资的12%，即每月600元（个人缴纳）和600元（单位缴纳），总计1200元。北京市某公办

工资被拖欠时，可以采取以下途径进行举报：劳动监察大队热线电话：12333。职责：劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，并依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。接到投诉后，劳动监察大队会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工

薪级工资是指 因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。它根据工作人员的工作年限、任职年限、所聘岗位以及工作表现等因素确定，每个薪级对应一个工资标准。具体标准如下：薪级划分专业技术人员和管理人员：设置65个薪级。工人：设置40个薪级。确定依据工作年限：工作人员根据工作年限的不同，可以划分为不同的薪

根据中国个人所得税法，工资超过5000元的部分需要按照超额累进税率进行扣税。对于月薪10000元的情况，计算个税的步骤如下：1. 从工资中扣除起征点5000元。2. 剩余部分为5000元，根据税率表，适用税率为10%，速算扣除数为210元。3. 计算应纳税额：5000元 × 10% - 210元 =

不征收人包括以下几类：省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金。国债和国家发行的金融债券利息。军人的转业费、复原费、职工的退职费、退休工资、离休工资。独生子女费。执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴